大连金普新区产业控股集团有限公司公开选聘公告

大连金普新区产业控股集团有限公司（以下简称金普产控集团）是金普新区于2020年8月份成立的大型国有企业集团，注册资金400亿元，总资产规模1069亿元，净资产616亿元。

（一）选聘范围及岗位

（二）报名条件

（1）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，政治素质和道德修养较高，能认真贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；

（3）善于管理执行、组织协调；

（5）具有良好的心理素质和履行职责身体条件；

2.基本资格：

（2）报考人员原则上不得超过40周岁（1982年8月1日以后出生），特别优秀者，经金普产控集团选聘工作领导小组研究同意，可适当放宽年龄限制；

3.特别说明：

（2）工作年限的计算时间截至2022年6月30日。

1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

3.处于受处分期间或者未满影响期限的；

5.聘任后即构成回避关系的；

7.影响聘用或法律、法规等规定的其他情形。

二、选聘实施流程

本次选聘工作相关事宜官方发布渠道为：金普发布微信公众号、领科人才网、大连好工作等媒体。

1.报名时间：

2.报名方式：

3.提交材料：

（2）报名材料主要包括如下四类：

第二类，教育信息类：包括身份证、学历、学位、专业技术职务资格证明、执业资格证书等材料原件扫描件。

第四类，其他类：包括能够证明岗位报名或任职资格标准中可以优先考虑的其他有关材料扫描件，酌情报送。

4.诚信承诺：

（三）资格审查

资格审查重点对学历学位、资格证书、报名基本资格进行核验，工作履历、业绩信息、报名禁止等实行个人承诺制。

通过资格审核的报名人员需进行笔试。笔试主要从专业能力、逻辑思维能力、管理能力、政策理论水平、工作任务分析或问题解决能力等综合素质考察候选人与选聘岗位所需知识与能力匹配程度，考试时间为90分钟。

（五）履历分析

（六）心理测评

（七）面试

各岗位对笔试成绩与履历分析成绩加权求和，从高到低进行排序，按每个岗位拟选聘人数1:5的比例选取候选人进入面试环节（末位成绩有并列者一并进入，不足1:5的全部进入）；

面试统一采用半结构化面试方式，由第三方机构提供面试题目，重点考察专业能力、解决问题能力、组织协调、沟通能力等维度；

具体面试时间与地点，另行通知；

由考官现场打分，形成综合评价意见。面试合格线为60分，面试成绩不合格不能进入下一环节。

各岗位按综合成绩（履历分析20%、笔试成绩10%、面试成绩70%）由高到低排序。按1:1比例，提交拟聘用人员名单至公司党组织会议集体研究确定。如无合适人选，可以保持岗位空缺。

拟聘用人员确定后，对拟聘任人员在一定范围内进行公示，公示时间为5个工作日。

对无问题或反映的问题不影响聘用的人员，按照有关规定办理聘用手续。对符合调剂条件，且通过组织考察的人员，在听取本人意愿基础上，可由组织统一调剂录用。录用后与企业签订劳动合同，按企业职员管理，执行规定的薪酬待遇。

三、纪律监督

1. 新区党政机关、事业单位正式工作人员一经录用，不再保留原身份，不对应行政级别。统一与企业签订劳动合同和岗位聘任合同；

3.报名人员应确保报名填报的手机号码通畅，因填报的通讯方式不正确或不畅通所致后果由报名人员自负。

联系人：姜女士

附件1：《大连金普新区产业控股集团有限公司2022年公开选聘岗位信息表》

附件2：《大连金普新区产业控股集团有限公司公开选聘报名登记表》

附件3：《大连金普新区产业控股集团有限公司公开选聘报名汇总表》

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